一、 組織編制
- 中央研究院資訊科學研究所「研究人員新聘、續聘、升等及特聘審議作業要點」
- 中央研究院資訊科學研究所「研究技術人員所內審議執行細則」
- 中央研究院資訊科學研究所「研究副技師權利與義務原則」
- 中央研究院資訊科學研究所「所長遴選委員會研究人員代表推選辦法」
- 中央研究院資訊科學研究所「退休研究人員禮遇辦法」
二、 考核獎懲
- 業務費分配參考前幾年學術研究評核結果（102年4月8日午餐會所長報告）
- 前三年內獲得1次優等額外增加10％, 2次優等增加20％, 3次優等增加30％
- 前2年連續評核第2級減少10％；連續4年第2級減少20％；連續5年減少30％；連續6年減少40％；連續7年減少50％。並將考量是否努力研究等其他因素，做最後定奪。
- 研究人員在所內各類學術行政之配合度，於申請出國補助、邀請訪問學人補助、學術研究評核時都將列入考慮。必要時，安排與所長面談後核定。（102年3月11日所務會議所長報告）
- 行政支援增加所長保留款經費額度
- Coordinator可額外申請20萬所長保留款 （102年3月11日所務會議所長報告）
- 副所長可額外申請40萬所長保留款（102年3月11日所務會議所長報告）
- TIGP coordinator可額外申請40萬所長保留款（102年4月8日午餐會所長報告）
- JISE Managing Editor 可額外申請20萬所長保留款（所長、副所長週例會決議）
- 資訊室主任可額外申請20萬所長保留款（所長、副所長週例會決議）
- 所內合作計畫，每年10月評核，如未達到預期中之成效即終止計畫，隔年不再核予經費。（102年4月8日午餐會所長報告）
- 博士後研究人員出國發表論文獎勵辦法
三、 薪級待遇
自報到起三年內助理、博士後每年參加卓越演講需達2/3場次，若遇有外籍助理，外籍助理需參加達2/3之「英文場次」卓越演講。若未能達到上述要求，下一年度考績需為乙等（維持原薪資）。（111年11月14日第6次所務會議副所長報告及112年2月2日學術系列規劃委員會決議）
四、 經費分配
- 每位研究人員之資訊設備費（購買個人電腦或筆電）每4年10萬元額度，由資訊室處理，依照時間排程紀錄。（所長、副所長例會決議， 102年3月11日所務會議高副所長報告）
- 旅運費部份：不得預支下年度經費，不補助博士後研究。（103年12月8日所務會議所長報告）
- 當年度分配之經費使用不完請直接通知副所長，轉回所裡。非因合作計畫（科技部、院內）不得轉給其他PI。會計必須接獲副所長批准之e-mail，始可進行轉帳作業。(105年9月12日所務會議劉副所長報告)
五、 邀請訪問
- 本所「延聘顧問、客座專家及學者」申請案處理辦法如下：
- 審查方式：由本所研究人員提出送人事及所務規劃委員會，採逐案審理。
- 各案核定金額：由所長裁示。
- 預算來源：由申請之研究人員全額支付所需費用。(112年7月10日第4次所務會議通過)
- 邀請訪問之經費：所方不再補助短期訪問之經費，鼓勵長期延聘。（103年12月8日所務會議所長報告）
- 招待訪客用餐報支所內經費原則:單一訪客至多2次(含演講)。(105年11月14日所務會議副所長報告)
- 招待外賓用餐，每位PI每年所上補助上限為1萬元。 (106年3月13日所務會議副所長報告)
六、 學術研討會
- 中央研究院資訊科學研究所「出席國際會議申請補助辦法」
- 中央研究院資訊科學研究所「協辦研討會及補助經費作業要點」
- 助理請公假出國研究、訪問，訪問期間超過一個月並由個人經費支付日支費超過一個月，申請案須送學術發展委員會審核。（102年9月9日所務會議所長報告）
七、 人才培訓
- 中央研究院資訊科學研究所暑期實習生進用計畫要點
- 學位學程除了教育部核定員額之外，其他增收名額每位所內每月補助＄8000, 以2年為最長期限，其他由PI個人業務費支付。（102年3月11日所務會議所長報告）
八、 其他
- 中央研究院資訊科學研究所採購作業注意事項
- 地下停車場申請辦法
- 實驗室以門禁卡替代鑰匙，不支薪人員必須填寫人事基本資料（姓名、聯絡電話），PI於網路上同意，人事登記時間（期間），每年年底清點。外借空間也要留基本資料，每年年底清查。（所長、副所長週例會決議）
- 其他單位索取使用資訊室研發之系統，一律不給source code, 系統統一由資訊室管理。（所長、副所長週例會決議）
- 中央研究院資訊科學研究所「獲獎訊息公告原則」
九、 舊有規定查詢(108年7月以前)